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二所學(xué)習(xí)貫徹中國電科人才工作會議精神
發(fā)布時間：
2021-11-20
概要：
11月5日，二所召開黨委會，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組書記、董事長陳肇雄在中國電科人才工作會議上的講話要求，部署安排下一步落實舉措，黨委書記王俊峰主持會議。
會議指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平在中央人才工作會議上的重要講話精神，切實增強(qiáng)做好新時代人 才工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要落實集團(tuán)公司人才工作會議精神，全力繪好加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的“電科畫卷”。全所上下要圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，建立“三支精干高效隊伍”，堅持人才強(qiáng)所戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅持高端引領(lǐng)，不斷夯實裝備及應(yīng)用專業(yè)發(fā)展的人才根基。
會議強(qiáng)調(diào)，做好人才工作：一要增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感，錨定智能制造、微電子、SiC和新能源產(chǎn)業(yè)躍升計劃，快速提升全所人才隊伍質(zhì)量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，下大力氣全方位培養(yǎng)、用好人才，為2所高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑深厚的人力資源儲備；二要進(jìn)一步摸清人才的現(xiàn)狀，結(jié)合人才需求與現(xiàn)狀，找出差距、發(fā)現(xiàn)主要問題，制定有效的人才工作策略與重點工作計劃，做到人崗匹配；三要做好頂層設(shè)計和制度安排，為完成“311”工程任務(wù)，全面實現(xiàn)“123456”總目標(biāo)，培養(yǎng)一批卓越工程師，一批裝配技能人才、一批市場開拓人才，著力打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，培育建立高水平專家隊伍；四要通過揭榜掛帥和利用山西地方政策，不求所有但求所用，充分利用社會資源，放開視野選人才、不拘一格用人才，開創(chuàng)人才選用新舉措。
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